A partire dal 25 maggio 2018 è direttamente applicabile in tutti gli Stati membri il Regolamento UE 2016/679 noto come GDPR (General Data Protection Regulation) relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento e alla libera circolazione dei dati personali.
Il GDPR nasce da precise esigenze, come indicato dalla stessa Commissione UE, di certezza giuridica, armonizzazione e maggiore semplicità delle norme riguardanti il trasferimento di dati personali dall’UE verso altre parti del mondo. La normativa è tesa ad assicurare un'applicazione coerente e omogenea delle norme a protezione dei diritti e delle libertà fondamentali delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali in tutta l'Unione.
NOVITA' RILEVANTI
INFORMATIVA E CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI
Le aziende che vorranno detenere e usare i dati di terzi dovranno chiederlo con un linguaggio chiaro e comprensibile.
NUOVE BASI PER I DIRITTI:
- Diritto di accesso
- Diritto all'oblio
- Diritto alla portabilità dei dati
NORME RIGOROSE PER PER I CASI DI VIOLAZIONE DEI DATI (DATA BREACH)
Viene definito un principio già riconosciuto dal Garante: quello che prevede che sia responsabilità del possessore dei dati sensibili conservarli in maniera corretta.
PRIVACY BY DESIGN
Obbligo a provare di aver adottato misure volte a preservare la privacy a partire dalla progettazione di qualsiasi prodotto/servizio che tratti dati personali.
VANTAGGI DELLE AZIENDE
- Furti di identità
- Obbligo di cancellazione dei dati raccolti illecitamente, con conseguenti danni operativi ed economici
- Azioni fraudolente da parte di hacker e criptolocker con conseguenti richieste di “riscatto”
- Richieste di risarcimento danni da parte di utenti e clienti i cui diritti non sono stati pienamente rispettati
- Ispezioni ed eventuali sanzioni da parte della Guardia di Finanza e della Polizia Postale sulla base delle attività on line dell’azienda
ADEGUARSI AL GDPR
LA DESIGNAZIONE DI UN DPO ESTERNO
A partire dal 25 maggio un DPO esterno competente e qualificato metterà al riparo l’azienda e i suoi amministratori da eventuali azioni legali di responsabilità civile e penale da parte degli utenti.
Le nuove regole permetteranno di:
- mettere in atto un'efficace attività di web marketing
- utilizzare la videosorveglianza per controllare l’operato dei dipendenti
- utilizzare il telecontrollo per verificare le attività on line e off line sui luoghi di lavoro dei dipendenti
Il nostro staff, composto da legali, esperti informatici e di web marketing ed esperti di riorganizzazioni aziendali, potrà assistere le aziende in questa delicata fase di adeguamento normativo, mettendole in grado di sfruttare al massimo tutte le opportunità offerte dal nuovo contesto organizzativo.
